OBS!!!! Denna flik är inte uppdaterad på ett tag. Här sker det mesta nu istället via vår Facebook och linked in sida.
Ni hittar mer om aktuella händelser på våra sociala mediesidor,
Facebook @lovellleadership1
Linkedin linkedin.com/in/magnus-lovell-2462052b
Från tidigare år….
Ett axplock av de spännande saker som hänt i firman månad för månad
Aktuellt just nu. Inspiration av världsklass. Hör av er vid intresse!
I December var Magnus Lovell ute och föreläste för Aranäsgymnasiet. 60 st elever att inspirera i ämnet Inspiration/motivation och mental träning. Att föreläsa för dessa ungdomar är att ge sig ut på riktigt tunn is. Lyckas du inte fånga deras uppmärksamhet så märker du det direkt. Här får du tydlig och direkt feedback i stunden. Oerhört roligt. Här nedan följer lite kommentarer ifrån dem. 9,6 i betyg på en 10 gradig skala.
Den var bra, man blev motiverad till att göra sitt bästa, inte bara i framtiden, utan nu med. Tycker att det kunde skrivas tydligare på tavlan för att man glömde lätt av vad som stod/vad det betydde.
Jättebra. Känner mig mer motiverad och ger inte upp lika lätt. Det fick mig att se möjligheterna istället för hinderna.
Någon form av länk eller papper till personlighetsanalysen så att man kan se den hemma.
Jag anser att innehållet var mycket relevant och framfördes bra med olika modeller och analyser.
Jag tyckte att den var bra. Bra analyser och bra modeller.
Väldigt intressant och föreläsningen gick väldigt fort då det alltid var något nytt.
Den var bra och lärorik, gillar energin.
Mycket intressant, bra föreläsare med mycket energi.
Tyckte den var superbra! Blev riktigt motiverad till nytt tänkande.
Otroligt duktig framförande! Även om man var trött så höll han intresset uppe bland alla!
Det var intressant och inspirerande. Bra att framförande var energifyllt.
Väldigt bra föreläsning, bra tips som man kan ta med sig i framtiden.
Den var innehållsrik och tog upp flera olika saker. Bra med egna erfarenheter och exempel på olika fall.
Jag tycker att föreläsningen var väldigt inspirerande och gav möjligheten
Jag tyckte det var väldigt bra för han väckte ett intresse hos mig och gjorde mig engagerad.
Well fucking planed!
Bra energi
Föreläsningen var bra!
Bra! Fångade ens uppmärksamhet.
Väldigt bra, man tröttnade inte.
🙂
Jag gillade den.
Den var mycket bra och rolig!
Bra!
Mycket BRA.
Mycket bra, engagerad föreläsare och mycket intressant.
Bästa föreläsningen vi haft. Han var grym.
Han var grym.
Den var bra!
Mycket bra.
Involvera klassen mer annars är det lätt att det blir tråkigt.
🙂
🙂
__________________________________________________________________________________
Jag ber om ursäkt att uppdateringen på denna sida om vad som sker hos oss inte har varit på topp under 2017, fokus har legat på vår sida på Facebook, besök oss gärna där också. Nu tar vi nya tag inför 2018. Ett år satsar vi ännu mer på våra uppskattade och eftertraktade ledarutvecklingsprogram. Samarbetet med Gregor Schill som har hand om utbildning ”coachande ledarskap” på ett mycket strukturerat och intressant sätt fortsätter. Det är också klart att Klas Friberg (Regionspolischef i V:a Götaland är en av föreläsarna på vår ledardag den 24 maj. Ytterligare mycket intressanta föreläsare är också på ingång. Denna dag är vikt åt deltagarna i våra utvecklingsprogram samt vissa inbjudna. Intresserad? Välkommen att höra av dig.
Vi arbetar också kontinuerligt med Göteborgs mest prestigefyllda projekt Hisingsbron där vi skapar aktiviteter för att projektet skall klara sitt högt ställda mål. ”Årets projekt 2023, world wide”. 2018 sätter vi fokus på JFK. Jag – Familjen och Karriären. Den så oerhört viktiga balansen i livet. Dessutom kommer vi att jobba med feedback i alla dess former.
Detta var ett litet axplock om vad som händer hos oss för tillfället. Tveka inte att kontakta oss om ni vill veta mer om hur vi kan bli det stöd som ni önskar på er arbetsplats.
2018 – ”Utvecklingens år”
_________________________________________________________________________
Vårt numer 5 åriga samarbete med Startkraft och TRR löper vidare även 2017. Här jobbar vi tillsammans med många företag både vad gäller omställning och outplacement. Området är hela Västra Sverige med inrikting på Borås och Göteborg.
Inspirationsföreläsningar, kommunikationsutbildningar och Starta egetkurser är några av de workshops vi jobbar med.
_________________________________________________________
2017 startade vi med att den 10 januari hålla en inspirerande och uppskattad workshop för alla yrkesarbetare Väg och anläggning Skanska. Hur coachar jag mig själv. Hur kommer det sig att vi reagerar olika på samma information. Detta avslutades med att Kennet Andersson berättade om varför det gick så bra -94 och dessutom korade vi Yrkesarbetarna ”Mera Mästare”. Grattis Tommy!
_________________________________________________________________________
I november började arbetet med att forma Projekt Hisingsbron till Landets bästa arbetsplats. På Hönö (rest Trubaduren) coachades ledningsgruppenmed att få fram MÅL och aktiviteter. Detta blandades med kunskap om historien vad gäller Göteborg och dess hamninlopp. Ett besök på Evert Taubes Vinga var förstås en självklarhet.
_______________________________________________________________________
Avslutning i oktober av vårt ledarprogram där vi hjälper till att stärka ledarskapet i Skanska genom att lägga upp en personlig handlingsplan för varje individ men inriktning på kommunikation, konflikthantering, personlig utveckling och coachande ledarskap.
________________________________________________________________
Hösten startade vi i Lovell Leadership med att bland annat tillsammans med Skanskas Henrik Gerber (Projektchef) planera inför att på allra bästa sätt jobba med och för medarbetarna i ett av Västsveriges mest intensiva och välkända projekt.
___________________________________________________________________________
Maj och Juni körde Lovell Leadeship tillsammans med Fotbollsikonen Kennet Andersson några riktigt bejublade ”Mera Mästareprogram”. Vi tog också in Stina och Marie vilka körde sitt program med direkt feedback. 3-5-1 metoden.
________________________________________________________________________________
I april månad blev det klart med att Lovell Leadership AB även under 2016 kör igång ännu en chefsgrupp med vårt populära ledarskapsprogram som sträcker sig över 5 månader. Lovell Leadership AB och Skanska har arbetat tillsammans sedan 2012 och över 40 ledare/chefer har genomfört vårt program med mycket gott resultat.
________________________________________________________________________________
I mars månad startade Magnus och Kennet upp Skanska Infra Västs ledarprogram 2016 som pågår under 3 månader med 3 träffar. Vi blandar kompetensövningar med tävling och samarbete i är härligt mästerlig kompott. Den 2 juni avslutar vi med examen/finaler och bankett i Stockholm.
_________________________________________________________________________
I februari satte Magnus och f,d fotbollsikonen Kennet Andersson vår första teambildningsövning ”Mera Mästare” med säljgruppen för Ahlsell Bygg. Kennet styrde tävlingarna med järnhand. Berättade om sin karriär, hur det funkar i ”riktiga” Mästarnas mästare, hur kom det sig att allt gick så bra -94 och mycket annat. Utvärderingen av denna första ”Mera mästare” var fantastisk och nu väntar många fler teambildningar framöver.
______________________________________________________________________________
I januari hade vi en av våra uppskattade kommunikationsutbildningar för ENS Entertainment Network Scandinavia AB. Marknaden för ENS har sjunkit i och med att filmer o musik mer har digitaliserats. Därför kommer företaget inom kort att behöva lägga ner. För att sätta ENS alla medarbetare i absolut bästa sits för att finna ny utmaning hade vi en kommunikationsutbildning med syfte om att VÅGA. Våga tro på sig själv, våga gå utanför sin comfortzone och göra det där lilla extra. Dessutom när jag väl vågat. Hur skall jag lägga upp det. Utvärderingen på 5,7 på en 6 gradig skala säger det mesta.
______________________________________________________________________________
Med början i Åre i slutet av mars 2015 har 6 chefer på Skanska gått en personlig utveckling ”Våga vara ledare” hos oss. Under december presenterade vi det mycket goda resultatet för 70 tjänstemän inom Skanska Väg och Anläggning. Det utmynnade i fortsatt samarbete med avdelningen under 2016.
____________________________________________________________________________
I November höll Lovell Leadership AB bl a en föreläsning om att hindra att stressen i byggbranschen vilket påverkar oss i både arbete och privatliv. Vad som händer med oss när vi är utarbetade eller går in i den berömda ”väggen” vet de flesta av oss ganska väl. Men hur kan vi göra för att det inte skall behöva gå så långt. Tips, råd och framförallt inspiration att ta tag i sitt egna liv.
”Det första du bör göra om du vill förändra världen är att börja med att förändra dig själv och dina vanor.” Gammalt kinesiskt ordspråk
_______________________________________________________________________
För Startkrafts deltagare höll vi under Oktober ett par energisprakande utbildningsseminarier i att kunna presentera sig själv på 30 sek. En sk hisspresentation. Vi vet aldrig när tillfället dyker upp. Helt plötsligt kan chefen på det drömföretag du alltid velat jobb dyka upp när du skall upp på nionde våningen. Har du då helt klart för dig hur du skall sälja in dig är framgången nära.
____________________________________________________________________
I september hade vi kommunikationsträning del 2 för chefer på Skanska. 6 deltagare höll inför företagsledning, kollegor och coacher en föreläsning på 15 minuter med direkt positiv feedback. Oerhört starkt, givande och fantastiska prestationer.
____________________________________________________________________
I augusti hade vi en övning i konflikthantering. Vi pratade om hur olika människor reagerar och vi lärde oss varför och hur vi reagerar olika. Sen ankomst, dålig hygien eller allmänt störig vi gick igenom det mesta som orsakar konflikter. Vi gick också igenom vad som händer och vad vi kan göra när alkoholen tar över någon liv. En stark föreläsning i ämnet av Annika Hovde fick vi alla ta del av.
____________________________________________________________________
I juni hade vi efter en inspirerande föreläsning av Magnus Lovell om våra olika personlighetsprofiler, en bejublad övning för att stärka samarbetet inför ett viktigt skede i ett stort projekt mellan flera olika företag. Samarbetsövningar blandades med frågesport om såväl projektets historia samt dessutom även stadens historia.
_________________________________________________________________
I juni höll Magnus en mycket uppskattat föreläsning om att coacha sig själv, coachande ledarskap och att vi människor inte alltid reagerar lika. Några dråpliga anekdoter från Magnus tid i Jonsered fotboll div 1 där Peter Antoine (även känd som Mediamarktmannen) var långt ifrån en coachande ledare men som ändå ledde laget på sitt sätt. Jonsered ligger i Partille kommun så det var lite som att komma hem för Magnus.
_________________________________________________________________
Föreläsning för arbetsmiljöombud på Skanska under arbetsmiljöveckan. Föreläsning coachande ledarskap och vikten av att alla har ett ansvar vad gäller attityder, oavsett vad det står på visitkortet. Efter föreläsningen började ett nytt samarbete med denna avdelning vad gäller personlig coaching
_______________________________________________________________
Föreläsning coachande ledarskap, att sätta mål, gå in med rätt attityd och ämnet ”finns det besvärliga människor”? Fin feedback efter föreläsningen med många frågor. Det slutade i ett helt nytt samarbete där vi gick vidare med personlig coaching.
_____________________________________________________________________
Föreläsning i maj för metallklubben på Volvo Floby. Tidigare på dagen hölls en annan föreläsning om hur stress påverkar kroppen. På eftermiddagen inspirerade Magnus Lovell om HUR vi kan ta tag i vår egna situation. Sätta mål. ”Ha rätt attityd. När vi vet vart vi skall är det så himla mycket lättare att komma till rätt ställe”
